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昆士兰科技大学商务(人力资源管理)专业

学制:1.5/2年 学费:30400.00澳币/年

专业层次:硕士 浏览人气:106

入学季节:春季/秋季均可 入学月份:2月/7月均可

雅思分数:6.5分 托福分数:90分

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商务(人力资源管理)专业专业介绍

昆士兰科技大学本专业学生将掌握以下专业知识和技能:

本专业将培养学生分析,决策,沟通和解决问题的能力

本专业学生将研究咨询和变更管理、领导和高管培训,管理高性能组织

本专业将培养学生在企业,私人和公共机构作为人力资源助理,经理和主管的能力

本专业学生将学习和掌握如何处理人力资源相关的日常问题的方法

本专业学生将受到澳洲利亚人力资源协会的认可

商务(人力资源管理)专业课程介绍

1.5年制:本科商科专业

HRM Foundation Units

Management Theory and Practice

Employment Relations

Organisational Behaviour

HRM Theory and Practice

Discipline Units

核心课程

Strategic HRM

Contemporary Issues in Human Resource Management

选修课程

Contemporary Strategic Analysis

Strategic Human Resource Development

Managing High-Performance Organisations

Leadership and Executive Coaching

Self Leadership

Talent Management

Consulting and Change Management

HRM Project 1

HRM Project 2

1.5年制:本科是人力资源管理专业

Discipline Units

核心课程

Strategic HRM

Contemporary Issues in Human Resource Management

选修课程(6门)

Contemporary Strategic Analysis

Strategic Human Resource Development

Managing High-Performance Organisations

Leadership and Executive Coaching

Self Leadership

Talent Management

Consulting and Change Management

HRM Project 1

HRM Project 2

Complementary Studies Units

Business Postgraduate Option Units(官网见具体课程)

2年制:

HRM Foundation Units

Management Theory and Practice

Employment Relations

Organisational Behaviour

HRM Theory and Practice

Discipline Units

核心课程

Strategic HRM

Contemporary Issues in Human Resource Management

选修课程

Contemporary Strategic Analysis

Strategic Human Resource Development

Managing High-Performance Organisations

Leadership and Executive Coaching

Self Leadership

Talent Management

Consulting and Change Management

HRM Project 1

HRM Project 2

Complementary Studies Units

Business Postgraduate Option Units(官网见具体课程)

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商务(人力资源管理)专业学术要求

学术要求(1.5年制):本科相关专业, 均分70%

学术要求(2年制):本科任何专业, 均分70%

商务(人力资源管理)专业语言要求

雅思:6.5,单项6

托福:90,单项20

商务(人力资源管理)专业就业分析

可从事的工作:

澳洲人力资源专业其实有很好的就业前景,所有稍微大点的企业、公司等,一般都会有人事部,此专业涉及很广:招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等,由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视,因此只要掌握了专业知识并且不断努力积累经验,相信对于各行各业的公司来说,你都是不可或缺的人才!

职业发展通道:

人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监

薪资待遇(澳洲):全职周薪:1250澳币;行业周薪:1153澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1152澳币/兼职950澳币)

薪资待遇(中国):4000-2万元/年

商务(人力资源管理)专业学生评价

学校师资力量雄厚,在硬件环境建设方面也为学生提供现代化,配备良好的学习空间。HR不能只在人力资源部谈人力资源,一定要跟业务部门一起交流关于绩效和人才的问题,用他们能听得懂的“人才”的概念,而非“人力资源”的概念与他们交流,他们才更愿意和你沟通,这也是提升HR价值的一个手段。

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